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高效管理

       高效管理是增强公司竞争能力的决定性因素,是获取公司最大效益的基础保障,公司通过多年探索,?#27426;系?#24635;结,终于总结一套行之有效的内部高效管理措施。
一、确立并推行公司内部全面管理的方式
   1、建立和完善了全面的公司内部管理制度;
   2、建立和完善了全面的公司内部管理措施;
   3、建立和完善了全面的公司内部控制方案;
二、实行全员管理的管理方式
   1、将员工个?#22235;?#21147;和工作表现进行全方位量化,建立了与每个员工切身利益相关的考核制?#21462;?br />    2、把员工主动参与管理进行量化,并纳入考核制度,激发了员工的参与精神,调动了员工的参与积极性。
   3、把员工主动性进行量化,并纳入考核制度,充分发挥了员工的主观能动性,提高了企业内部管理效?#30465;?br /> 三、实行全过程管理的方式
   1、公司?#27426;?#20248;化内部管理流程,实行运营督导监督管理方式,创新了企业管理方法。
   2、运营督导对公司的每一个?#26041;?#36827;行监控。
   3、提高过程管理效率,促进企业内部管理效率的整体提升。

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